改めて思うところ
先週、顧客の人事制度改定について、大きな方向性についての経営決定を頂いた。人事制度とは言っても、経営決定頂いたポイントとしては人材管理の在り方であり、組織の在り方。 この案件を進めている中で改めて思う…
先週、顧客の人事制度改定について、大きな方向性についての経営決定を頂いた。人事制度とは言っても、経営決定頂いたポイントとしては人材管理の在り方であり、組織の在り方。 この案件を進めている中で改めて思う…
このような状況の中でゴールデンウィークに突入すると、時間的に余裕が生まれる(と言うか持て余す)人も少なくないと思う。このように、ある程度纏まった時間が有り、かつ、他に魅力的な選択肢を取れないような状況…
To be Simple, To be Elegant. 私の信条を表現する言葉として、多分、大学時代から使い続けている表現。 最初にどこでこの言葉を聞いたのか正確に覚えていないが、「シンプルでエ…
twitterの中で、波頭亮氏から頂いたコメントに、自分の頭の中で何か引っ掛かっていたものが落ちた。 波頭氏は、全く面識は無いが、コンサルタントになった頃に氏の著書である以下の2冊を徹底的に読み、…
「健全な精神は健全な肉体に宿る」というのは誤用らしいが、とは言え、この2つの要素は密接に関わっていると思う。 仕事があまり良くない流れの時であっても、しっかりとトレーニングをできている時には精神状態が…