採用する側が面接時に見ていること
私が就職活動をしていた(遥か昔の)時代と比べ、最近は就職活動がえらい早い時期に始まり大変そうだな・・・と眺めている。また、学生側の意識も随分と高くなり、非常に良く勉強していると感じているが、それは単に…
私が就職活動をしていた(遥か昔の)時代と比べ、最近は就職活動がえらい早い時期に始まり大変そうだな・・・と眺めている。また、学生側の意識も随分と高くなり、非常に良く勉強していると感じているが、それは単に…
先日、twitterで 「育成は上司の役割だから指導等はして貰って当然」という発想は止めた方が良い。本気の育成は凄い負荷が掛かるから、それに値すると判断した相手にしかしない。他は当座の仕事をこなすため…
twitterで書いた ということに絡んでコメントを頂き、コメントで返そうとしたが、少し長くなりそうだったのでブログにまとめる。 まず、私が世界史を学んでいるのはなぜか? 一つは、現在の各国の関係性や…
意思決定をする際の前提となる情報。 これらについては「知らない」ままで進めるのも問題だが、「知っているけど古い」という方が遥かに危険だと思う。 しかし、実際にはこういった状態で意思決定をしているケース…
採用面接を行っていると、志望動機として「将来経営者になりたいので、そのための勉強をしたい」ということを挙げる人が少なくない。 (そもそも、採用面接の際に志望動機として「ずっとこの会社に居るつもりなど無…